Derechos humanos
Convencidos de la importancia y repercusión de las acciones de las compañías en la sociedad, la calidad de nuestras entregas, no sólo se aplica al resultado final para el cliente, sino que, además, persigue un comportamiento profesional, ético y responsable en el desarrollo de las actividades.
El respeto a los Derechos Humanos, pieza clave de nuestra cultura de responsabilidad social
Conscientes de nuestra responsabilidad con la sociedad, nuestra compañía está alineada con el estándar internacional del Pacto Mundial de las Naciones Unidas que promueve el Desarrollo Sostenible y la responsabilidad social empresarial en diez principios relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente o la corrupción. Por ello, pfs se compromete a respetar y promover sus principios, los cuales se agrupan en los cuatro bloques siguientes:
Derechos humanos
- Apoyar y respetar la protección de los derechos fundamentales reconocidos internacionalmente.
- Garantizar la no vulneración de los Derechos Humanos o complicidad en la misma por parte de la empresa.
- Promover una cultura de respeto de los Derechos Humanos entre todos los profesionales del grupo, con especial atención a aquellos en los que exista mayor riesgo de vulneración de los derechos.
- Garantizar la política de protección de datos personales, que cubre el respeto del derecho al honor y a la intimidad en el tratamiento de datos personales.
Medio ambiente
- Mantener un enfoque preventivo que favorezca el Medio Ambiente.
Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad y concienciación ambiental. - Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el Medio Ambiente, tanto a nivel interno como externo.
Normas Laborales
- Apoyar la eliminación de todo tipo de trabajo forzoso o realizado bajo coacción así como apoyar la erradicación del trabajo infantil.
- Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación u odio en el empleo y la ocupación, fomentando la actitud inclusiva sin importar sexo, raza o identidad sexual.
Contra la corrupción
- Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
- Colaborar en la lucha contra los delitos financieros y contra el blanqueo de dinero de origen delictivo y la financiación del terrorismo.
- Perseguir la aceptación de comisiones, regalos o atenciones de cualquier tipo por parte de los empleados en su relación con los clientes, evitando que afecten en sus decisiones en el desarrollo de las funciones que deban realizar en su esfera de actividad profesional.
A través del Código Ético de la compañía se establecen las normas éticas que fundamentan el respeto a los Derechos Humanos de la compañía. Descargar